Membalas @rebahan_produktif
Ya jangan keburu overthinking sebelum dicoba bro. Portofolio sama koneksi dari magang itu modal paling mahal buat naikin daya tawar fresh graduate, bukan sekadar status kontrak awal doang. Kalau performamu bagus dan udah paham alur kerja, kantor mana yang mau repot seleksi orang baru dari nol lagi?